業務内容・報酬額表のご案内

労務問題のご相談

1回90分以内   30,000円/回 (弊事務所での実施の場合)
50,000円/回 (貴社での実施の場合) 

*ご面会(オンライン可能)のみの実施となります。
*貴社での実施の場合、交通費実費(千葉駅から計算。遠隔地の場合は宿泊費(1万円以下)、日当として30,000円)のご負担をお願いしております。
*ご相談には、誠意をもって全力でご回答させて頂きます。ご面会後に、引き続いてご質問がある場合には、顧問契約をご検討下さいませ。

 

相談顧問契約(6か月~)労務関係のご相談 
(残業代、パワハラ等対策、メンタル問題、問題社員の対応、社内環境の活性化) 

相談顧問
(従業員数1人~5人)
電話、メール 7,000円/月    面談付プラン 30,000円
相談顧問
(従業員数6人~10人)
電話、メール 10,000円/月    面談付プラン 30,000円
相談顧問
(従業員数11人~30人)
電話、メール 15,000円/月   面談付プラン 30,000円
相談顧問
(従業員数31人~50人)
電話、メール 20,000円/月   面談付プラン 30,000円
相談顧問
(従業員数51人~100人)
電話、メール 面談 30,000円/月

相談顧問
(従業員数101人~500人)
*(1回パワハラ研修無料/年)
電話、メール 面談 50,000円/月
相談顧問
(従業員数501人~1000人)
*(1回パワハラ研修無料/年)
電話、メール 面談 70,000円/月
相談顧問
(従業員数1001人~2000人)
*(1回パワハラ研修無料/年)
電話、メール 面談 100,000円/月

*下記労務問題のご相談を承ります。手続きは含まない形となります。困ったときには、いつでもご連絡くださいませ。
→(残業代対策、セクハラ・パワハラ対策、メンタル問題、問題社員の対応、社内環境の活性化、法改正情報お知らせ)

電話、メール、必要な場合は面談にてご相談を承ります。(50名様迄は、面談なしプラン、面談付プランの二つから選択頂けます。)
*従業員数は、パート含む全従業員数です。
*従業員数100人以上でのご契約の場合、1年に1回、90分未満のパワハラ研修を無料でご受講頂けるサービスを実施中。
*賃金設計や人事制度構築のご相談については、別途コンサルティング契約となります。
*対応可能地域は、千葉、東京、茨城、埼玉、神奈川県とさせて頂いております。

 

基本顧問契約(相談+手続き)(12か月~)

基本顧問
(従業員数1人~29人)
30,000円/月
基本顧問
(従業員数30人~49人)
50,000円/月
基本顧問
(従業員数50人~69人)
69,000円/月
基本顧問
(従業員数70人~99人)
85,000円/月
基本顧問
(従業員数100人~129人)
*(1回パワハラ研修無料/年)
100,000円/月
基本顧問
(従業員数130人~159人)
*(1回パワハラ研修無料/年)
120,000円/月
基本顧問
(従業員数160人~200人)
*(1回パワハラ研修無料/年)
150,000円/月

*上記相談業務+社会保険・労働保険の手続き業務を承ります。
*労働保険の社会保険の算定基礎手続き、年度更新手続きを含みます。
*給与計算は含みません。
*対応可能地域は、東京、千葉、茨城、埼玉、神奈川県とさせて頂いております。
*従業員数100人以上でのご契約の場合、1年に1回、90分未満のパワハラ研修を無料でご受講頂けるサービスを実施中。

→基本顧問契約で含まれる手続きをもっと詳しく知りたい方は、右+をクリック願います。
●基本顧問契約で含まれる手続き●
・労働基準法(労働時間関係の手続き→36協定書の作成・届出)
・労災保険 (保険給付手続(障害関係は別途)、事業所移転関係手続、一括有期事業開始届・報告書、年度更新)
・雇用保険 (雇用継続給付手続、社員の入退社や各種変更、事業所移転関係手続)
・健康保険 (給付手続 社員の入退社や各種変更、被扶養者異動手続、標準報酬月額変更)
・厚生年金(給付手続(障害関係は別途) 社員の入退社や各種変更、第3号被保険者手続、標準報酬月額変更)
・随時等級変更の処理(月々の賃金の変動を把握し、社会保険料額の変更をお知らせ)


●以下は、基本顧問契約で含まれない内容となります。●
*行政調査立会については、別途 30,000円/回~(未払い残業代計算、複雑な場合などは、更に別途お見積りとなります。)
*行政是正勧告対応は、別途お見積りとなります。
*求人の申込み手続きについては、別途 10,000円/回~
*労働保険・社会保険の新規適用・適用廃止手続き
*最適賃金シミュレーション
*就業規則等の社内規定の作成、変更、届け出
*助成金申請
*人事制度、賃金設計等の構築
*あっせん代理人の業務
*労働組合対応
*従業員との面談等立会

 

教育顧問契約(12か月~)~効果的な実践型オーダーメイド研修。貴社の業務内容に応じた内容で作成、実施致します。~

顧問先

顧問先以外

1回2H迄のオーダーメイド研修

(訓練型は、1回定員30名様) オンライン対応可能です!

 

 *助成金が利用できる場合がございます
お問い合わせください。

1か月に1回毎実施。
全12回。

助成金が利用できる場合がございます
お問い合わせください。

1か月に1回毎実施。
全12回。

*研修テーマ→(訓練型)~主に対人分野となります。~
・管理職研修、営業研修基本(対人分野限定),接遇研修、接遇リーダー育成研修、新入社員研修。対人コミュニケーション研修。
・実際に業務で行動できることを目標とするもの。

*研修テーマ→(知識型)
・定年退職者向けのライフプラン研修、パワハラ・セクハラ研修、労働法解説など。人数が多数の場合は、ご相談下さいませ。
・対象”外”テーマ→PCスキル系、英語習得系、工業系等の技術取得の内容のものは、実施しておりません。

よくあるご質問
*スポット(1回のみ)での実施も可能です。時間数もご要望に応じます。テーマによって料金が異なりますので、ご相談下さいませ。

*上記顧問先様とは、相談顧問、基本顧問、賃金設計・人事制度構築、会社価値向上コンサルティングをご契約中の方となります。

*全国対応可能です。(交通、宿泊は弊事務所が手配致しますので、お手間をとらせません。)
・研修会場が、東京・千葉以外は、東京駅から計算した料金(実費)での別途交通費、宿泊費のご負担をお願いしております。

・飛行機利用の際は、JAL又は全日空便、エコノミークラス。特急列車は、普通指定席(新幹線含む)を使用致します。
・宿泊を伴う場合は、実費でのご請求、1泊あたりの上限は1万円以下とし、それを超える金額は弊事務所が負担致します。
・東京・千葉隣接県の場合は、前泊のみ。その他の県の場合は、前泊及び当日泊の2泊分となります。

*研修会場は、貴社実施ですと料金がかからない為お勧めしております。別途会場をご希望の場合、弊事務所による手配も可能です。(実費請求させて頂きます。)

 

賃金設計・人事評価コンサルティング~よい社員に選ばれる会社に!会社を成長させ、社員が活性化!

賃金設計・人事評価制度構築 助成金のご利用が可能です。お問い合わせください

*貴社オリジナルの賃金設計・人事評価制度をオーダーメイドでご一緒に作成していきます。

*業績の問題により、人件費削減を目的に賃金設計を行うと、社員の士気低下とともに様々な問題も発生するリスクがございます。つまり、お客様にとって望ましくない結果になりかねません。会社存続のために、人件費削減を検討の方は、下記の賃金SOS相談をご利用下さいませ。

賃金SOS相談  1回180分迄 70,000円/回 (完全予約制)

*会社存続のために、現在の賃金制度にご不安を抱えている方に、今後どうすればよいのか、のご相談を承ります。
*ご相談はご面会(オンライン可能)のみとさせて頂きます。
*全国対応可能です。(交通、宿泊は弊事務所が手配致しますので、お手間をとらせません。)
・貴社実施をご希望で、東京・千葉以外は、東京駅から計算した料金(実費)での別途交通費、宿泊が必要な場合は宿泊費(1万円以内)のご負担をお願いしております。
・実施場所は、弊事務所又は千葉駅すぐの千葉セミナールーム、貴社。東京駅周辺での実施も可能です。

 

 

残業削減支援コンサルティングサービス(6か月目安)

本気の残業削減コンサルティング
60,000円/月+従業員数×1,000円/月 
本気の残業削減コンサルティング+就業規則支援 上記金額+顧問様料金にて、就業規則作成可能(200,000円~)

*対応可能地域は、東京、千葉、茨城県、埼玉、神奈川、となります。

 

 

会社価値向上コンサルティング(労務部門)~跡継ぎに、価値の高い会社を譲りたい方に。

会社価値向上コンサルティング(労務部門)(6か月~) 200,000円+従業員数×500円/月  

*対応可能地域は、東京、千葉、茨城県、埼玉、神奈川、となります。
*残業代対策など、労務に関する様々な整備を行います。

 

その他サービス 

顧問先

顧問先以外

●会社を守り、働きやすい就業規則 本則作成

助成金ご利用可能です
(1年間、無料修正保証付き)

助成金ご利用可能です
(1年間、無料修正保証付き)

●従業員満足度調査

1,000円/名

2,000円/名

●行政調査の立会

30,000円/回~ 

100,000円/回~ 

●求人の申込み手続き

10,000円/回~

30,000円 /回~

●労働保険・社会保険の新規適用・適用廃止手続き

各20,000円/回

各50,000円/回

●労災保険の給付

基本顧問契約内容に含む

*複雑案件の場合は、別途お見積りとなります。

10,000円/回

●雇用保険適用関係手続き

基本顧問契約内容に含む

10,000円/回

●健康保険給付請求手続き 

基本顧問契約内容に含む

10,000円/回

●年金裁定請求 (*障害年金は別途です。)

基本顧問契約内容に含む

複雑案件の場合は、別途お見積りとなります。

30,000円/回

●労働保険年度更新

基本顧問契約内容に含む

30,000円+1000円×人数

●算定基礎届作成・提出

基本顧問契約内容に含む

30,000円+1000円×人数

●あっせん代理人の業務

別途協議

×

 *金額は、現時点のものであり、今後予告なく変更する可能性もございます。


     お気軽にお問い合わせ下さいませ。
   

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